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Reconocen a directiva de Grupo Ruba entre los mejores líderes de Capital Humano de México
Foto por: Cortesía / Veracruz, Ver.
Reconocen a directiva de Grupo Ruba entre los mejores líderes de Capital Humano de México
13 de Noviembre de 2026 16:52 /
Alejandro ÁvilaCiudad de México.- El modelo laboral del sector de la vivienda en México volvió a destacar a nivel nacional tras incluirse, por quinto año consecutivo, a Jaime Rangel Salgueiro, director de Recursos Humanos y Administración de Grupo Ruba, en el listado de los 100 Mejores CHROs (Chief Human Resources Officers) de México 2026, distinción que otorga el instituto Great Place to Work (GPTW).
El reconocimiento, entregado en ceremonia oficial en la Ciudad de México, posiciona a la desarrolladora entre los 20 mejores referentes nacionales en la categoría de empresas de 500 a 5,000 colaboradores, compartiendo espacio con firmas globales como DHL, FedEx, Cisco, Mazda de México y Marriott International.
Más allá del galardón individual, la distinción pone sobre la mesa el impacto social de las políticas laborales dentro de la industria de la construcción y la vivienda, un sector clave en la generación de empleos formales en el país. En el caso de Ruba, la estrategia se basa en el crecimiento interno y la estabilidad laboral de una plantilla superior a los 2,000 trabajadores.
Con más de 27 años de trayectoria en la compañía, Rangel Salgueiro subrayó que el enfoque de la empresa consiste en formar talento desde sus primeras etapas profesionales, permitiendo que jóvenes recién egresados construyan carreras de largo plazo hasta alcanzar puestos directivos.
De acuerdo con el directivo, la estabilidad de su equipo responde a tres ejes: mantener una vinculación directa entre el área de recursos humanos y la dirección general, impulsar la capacitación continua sin importar la brecha generacional y sostener una cultura basada en la congruencia y la confianza.
Esta visión laboral forma parte de la filosofía impulsada desde hace más de 46 años por el fundador de la firma, el ingeniero Enrique Terrazas Torres, y continuada por el actual presidente del Consejo, Luis Enrique Terrazas Seyffert, así como por la dirección general encabezada desde 2010 por el ingeniero Jesús Sandoval.
A nivel gremial y empresarial, la compañía acumula 22 años consecutivos dentro del ranking de las mejores empresas para trabajar en México (ubicándose este 2026 en el puesto 11 nacional en su categoría) y mantiene de forma ininterrumpida el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) desde 2011 (nota: completa el año exacto en caso de ser distinto), consolidándose como un estándar de bienestar laboral y desarrollo comunitario dentro del ramo inmobiliario.
